根据集团人资部提出的培训要求和目标，经双方培训项目管理工作人员多次面谈沟通，确定学员报到、生活保障、课程大纲、测评考核、满意度评估及活动组织等方面的项目管理及实施举措。由于参训学员来自不同工作岗位，语言基础不同，所以培训采取分班教学，从而教学内容更具针对性和实用性。

华能集团教培中心副主任洪钧进行了开班动员讲话，他指出集团各级领导十分重视后备干部国际化人才培养，支持以组织培养方式加快人才储备。同时要求学员认识到位、深入思考、学有所获。此次培训结束后，学员将分派到境外岗位实践。

培训学院副院长孙亚鹏代表学院在致辞中指出，中国华能集团公司积极参与推进“一带一路”、周边“互联互通”、非洲“三网一化”等国家战略，本次培训对提升国际化人才培养具有重要意义；此外，结合以往企事业单位实施培训经验，部门组建了项目管理组，精心组织中外籍师资承担培训任务，有效保证学员培训效果，为后续双方语言培训合作打下基础。同时，他以自身语言学习者的角度，分享了外语学习方法和指导建议。最后，预祝本期华能集团国际化后备人才语言能力提供培训取得圆满成功。

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