孙亚鹏副院长首先对各位学员到北语学习表示欢迎并简要回顾了过去三期培训合作情况。针对此次第四期新入职大学生“商务+工程”英语培训班,他做了以下六个方面培训部署和安排。一、高度重视,打造精品项目。外语部专家教研组、后勤管理组和项目管理组认真总结过去三期培训实施过程中的经验,继续优化流程管理和服务。各组要根据公司提出的新要求,协同配合,及时反馈,体现专业化的培训水平。二、严格纪律,强化管理措施。为切实加强管理,严格考勤签到、请假制度、课堂纪律,清晰明确项目管理组和公司人资对制度执行的明确分工和惩罚力度。三、精心布置,锻造班级文化。培训班专属教室设有班级文化展示栏,随着培训课程的不同教学主题推进,不定期展示学员学习成果。此外,以学习小组为单位,总结提炼教学亮点呈现周报,供人资及各级领导跟进培训。四、丰富活动,营造学习氛围。通过组织开展线上微信学习经验交流、专业词汇记忆竞赛、英语主题演讲等不同形式的活动,营造一个积极向上,激发学习动力的良好氛围。五、内容实用,培训形式多样。结合公司海外业务经营范围,有针对性开展谈判对话、情景模拟、文化融入的操练和讨论。六、中外交流,搭建语言平台。充分利用校内资源,架起不同培训项目之间一座学习互鉴的桥梁。
王刚经理感谢外语部长期以来对葛洲坝国际公司人才培养的高度重视和通力合作,并呼吁全体学员认清此次培训的重要性。通过两个多月的集中脱产培训,掌握商务知识和工程专业词汇,以适应海外开展业务的岗位要求。同时,他要求全体学员服从教学管理,遵守培训纪律,以优异的培训成绩交一份自己满意公司满意的答卷。
最后,培训学员魏小波代表全体学员发言。他说将按照公司及学校提出的要求,认真领会并贯彻在学习期间及今后开展工作中,不负公司的培养,努力成为一名具备商务、专业及管理的复合型人才,为公司一带一路发展注入活力。
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